Oferta de empleo. Trabajo Social.

Antares abre proceso de selección para el cargo de Trabajo Social  para incorporación inmediata.

Interesados/as enviar currículum a:
direccion@asociacionantares.org
Asunto: OFERTA TRABAJO SOCIAL

 

 

Perfil/Requisitos Perfil profesional para gestiones propias del trabajo social, atención a familias, relaciones con otros recursos e instituciones. Acogida a nuevos usuarios, gestión de expediente personales. Apoyo al resto de departamentos, especialmente actividades.

Requisitos imprescindibles:

• Grado o diplomatura en trabajo social

• Experiencia previa en el mismo puesto en otras entidades de discapacidad

• Gestión de equipo

Requisitos valorables:

• Tener conocimientos y/o formación complementaria sobre discapacidad intelectual, autismo, dependencia, … etc.

• Experiencia previa en intervención social, en concreto, en la atención a personas y gestión de proyectos en el ámbito de la discapacidad.

• Se valorará experiencia en la gestión de equipos de intervención, voluntarios y personas en prácticas

Funciones Atención a familias

  • El trabajador o trabajadora social se encargará de la atención integral a familias.
  • Acogida a nuevas incorporaciones, resolución de demandas y necesidades.
  • Gestión de expedientes personales.
  • Búsqueda y coordinación con recursos externos.

Departamento de coordinación

  • Organización, coordinación y supervisión de las actividades planificadas.
  • Coordinación del equipo de intervención.
  • Acogida, seguimiento y coordinación de personas en prácticas y voluntarios.
  • Participación en el diseño y evaluación de actividades.
  • Colaborar en el desarrollo y seguimiento de la programación mensual de actividades.
  • Gestión de la oferta de actividades, recoger inscripciones e información complementaria requerida para la participación en las actividades del Servicio.
  • Gestión de incidencias.
  • Otras funciones del ámbito de la intervención social relacionadas con servicio que se presta desde la asociación.
  • Las funciones podrán modificarse en la reestructuración del equipo
Competencias • Capacidad de análisis técnica y resolutiva de problemas.

• Capacidad de organización y planificación para priorizar tareas.

• Motivación para el logro de objetivos y resultados.

• Habilidad para la comunicación interpersonal.

• Iniciativa y autonomía profesional.

• Alta capacidad para trabajar en equipo y cooperación.

• Manejo eficiente de Word y Excel.

• Aptitud de empatía con los fines de la entidad.

• Alto nivel de entusiasmo y compromiso social.

Tipo de contrato 38,5 horas semanales
Duración Indefinido
Salario Según XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad
Estudios mínimos Grado en Trabajo Social
Experiencia mínima Al menos 2 años
Incorporación Inmediata
Nº de vacantes 1